Photo by Jeffrey Keenan on Unsplash Meta가 8,000명을 자른다. Microsoft도 8,750명에게 자발적 퇴직을 권고했다. 같은 주에 두 회사가 AI 인프라에 쏟겠다고 발표한 금액은 수백억 달러다. AI에 돈을 넣는 손과 사람을 빼는 손이 같은 회사에 붙어 있다. 이 소식을 듣고 "빅테크가 원래 구조조정 많이 하잖아"라고 넘길 수도 있다. 나도 처음엔 그랬다. 그런데 숫자를 모아서 보니 생각이 달라졌다. 2026년에만 테크 업계 해고가 9만 2천 명이다. 2020년부터 누적하면 90만 명에 가깝다. 광고 자리 (AdSense 승인 후 교체) 지금 무슨 일이 벌어지고 있나? Meta는 5월 20일부터 전체 인력의 10%인 8,000명을 해고한다. 거기에 채용 예정이던 6,000개 포지션도 폐지했다. 실질적으로 1만 4천 명분의 일자리가 사라진 셈이다. Microsoft는 미국 직원의 7%에게 자발적 퇴직 패키지를 제안했다. 최대 8,750명이 나갈 수 있는 규모다. Amazon도 올해 들어 역대 최대 규모의 구조조정을 발표한 바 있다. 회사 해고 규모 시점 Meta 8,000명 + 채용 6,000건 폐지 5월 20일 시작 Microsoft 최대 8,750명 (자발적 퇴직) 4월 발표 Amazon 역대 최대 (구체 수치 미공개) 2026년 초 2026년 누적 9.2만 명 (테크 업계 전체) Layoffs.fyi 기준 같은 지갑에서 나오는 돈이다 이게 단순한 구조조정이 아닌 이유가 있다. 사람을 자르는 동시에 AI에 투자하는 금액이 폭증하고 있기 때문이다. CNBC는 이걸 "급여를 AI 자본 지출로 전환하는 것" 이라고 표현했다. 직설적으로 말하면, 사람한테 주던 월급을 GPU와 데이터센터에 넣고 있다는 거다. 이건 경기 ...
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